必要な人材とスキルを、


必要な時に。

正社員の紹介にとどまらない


多様なソリューションで経営を支援します。

私たちのソリューション

クライアント企業の課題解決を支援するため、マネジメント人材に関する各種ソリューションをご用意しています。

インテリム
マネジメント

Interim Management

経験豊富なマネジメント人材を短期契約やパートタイムなどの形で柔軟に活用することができます。

コンサルティング
Consulting

事業課題に応じて最適なスキルと経験を有するコンサルタントをご提案します。

エグゼクティブ
コーチング

Executive Coaching

高品質のコーチングで社内のマネジメント人材の成長と能力発揮を促します。

事業承継
Business Succession

委託契約によるお試し期間を経ることで最適な後継者を見つけることができます。

海外進出支援
International Expansion

初期コストとリスクを抑えた、スモールスタートな海外進出が可能になります。

クラレザパートナーズの特長

  • 高いスキルと経験を持つ人材が活用できる

    マネジメント経験、もしくは高い専門性を持つプロフェッショナルとして優れた実績がある人材を活用いただけます。

  • 柔軟かつシンプル 

    業務期間や稼働日を柔軟に設定することができます。

  • 正社員としての採用も可能

    本人と合意に至った場合は人材を正社員として採用することも可能です。

人材の過去の経歴

ゼネラルマネジメント

カントリーマネージャー

マネージングディレクター

エグゼクティブオフィサー

ボードメンバー

営業

営業部門責任者

営業部長

営業マネージャー

アカウントエグゼクティブ

アライアンスマネージャー

マーケティング

マーケティング責任者

シニアマーケティングマネージャー

マーケティングマネージャー

広報/コミュニケーション

広報部門責任者

広報部長

広報マネージャー

人事

CHRO

人事部門責任者

人事マネージャー

シニアHRビジネスパートナー

採用スペシャリスト

ファイナンス

CFO

財務部門責任者

財務部長

財務マネージャー

ファイナンスコントローラー

シニア財務アナリスト

プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネジメントオフィス

内部監査

シニア内部監査マネージャー

内部監査マネージャー

コンプライアンス/品質管理

コンプライアンス責任者

コンプライアンスマネージャー

品質管理責任者

戦略コンサルタント

ITコンサルタント

DXコンサルタント

M&Aコンサルタント

人事コンサルタント

ニュース&インサイト

記事 - インテリム人材が企業と人材にとってwin-winである理由

記事 - インテリム人材が企業と人材にとってwin-winである理由

グローバル企業ではここ数年、インテリム人材を単に臨時的な人員確保手段としてではなく、様々な人材ニーズに対応するための新たな手段として幅広く活用する傾向がみられる。一方、実績と経験を重ねた人材にとっても、インテリム人材として働くことには自身の裁量や成長、キャリア形成といった点でメリットがある。...

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