企業の競争力は「人」に根ざしています。これまで日本企業は正社員を中心として組織を築いてきましたが、変化の激しい時代において、「内部の人材」だけで競争力を維持するのは難しくなりつつあります。「外部の人材」が持つ知見や経験を取り込み、世の中の変化に応じて社内外の人材を柔軟に活用していくことが、今まさに求められています。

私たちは、企業が「必要な人材とスキルを、必要な時に」活用するための仕組みを提供します。経営幹部や管理職の業務を一時的に代行するインテリムマネジメントや、社内人材の能力発揮を促すエグゼクティブコーチングなど、社内外の人材が協働することで、より大きな成果と競争力を生み出すことができます。

私たちは、外部人材の活用を専門とする各種ソリューションを通じて、日本企業の持続的な成長を支援していきます。