マネジメント人材の成長と能力発揮には、客観的な視点と伴走者の存在が欠かせません。

当社のエグゼクティブコーチは、コーチとしての資格や経験に加え、豊富な実務経験を有しています。クライアントの社内人材がリーダーとして直面する課題を整理し、行動変容を促すとともに持続的な成果創出へと導きます。

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社内マネジメント人材を一つ上のランクへ

重要なポジションに欠員が生じた際、社内の人材より後任を選ぶことは有効な選択肢となります。一方、後任となる人材が、経験や意欲、マインドセット等の面でまだその役割を担う準備ができていない場合もあります。

私たちはエグゼクティブコーチングを通じて、後任となる人材が十分にその務めを果たすことができるよう支援します。当該実務に精通するコーチを活用することで、業務を円滑に進めながら、後任の育成を行うことができます。

当社のエグゼクティブコーチングの特長

プロフェッショナルなコーチ

国際的に認められた資格を持つコーチが、確かな専門性に基づくセッションを提供します。

豊富な実務経験

コーチは経営や管理職の経験を持ち、実務や現場感覚をふまえて的確なコーチングを行います。

柔軟なプログラム

定型のプログラムに当てはめるのではなく、一人ひとりの状況や目標に合わせて柔軟に進めていきます。

エグゼクティブコーチをお探しの企業様へ

どのようなコーチをお探しでしょうか?お気軽にご相談ください。