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【外資系企業向け】
社内の人材だけでなく、社外の専門人材も活用する新たな人材戦略についてお伝えします。

労働人口が減少していく中、企業の即戦力人材に対する採用意欲は高く、人材の確保は今後さらに困難になることが予想されます。
一方、企業で優れた実績を上げた方がフリーランスなどの働き方を望むケースも増えており、今後は正社員を中心とした社内の人材に限らず、社外の専門人材も活用して、必要な人材を確保することが当たり前になっていくと考えられます。

本セミナーでは、上記動向をふまえ、社外の専門人材も活用する新たな人材戦略についてお伝えします。
社外の専門人材を活用する具体的な方法や、活用の際のポイントなどを、事例を交えてご紹介していきます。
外資系企業にて人事・採用に携わる方、人材の確保に困っておられる経営者の方は、ぜひご参加ください。

【こんな方にお勧め】
・外資系企業の人事もしくはHiring Manager
・既存の採用手法で人材を確保することに限界を感じておられる方
・インテリム人材として働くことに興味をお持ちの方
　※セミナーは外資系企業を想定した内容となりますが、外資以外の方のご参加も歓迎いたします

【当日の内容】
・即戦力人材の採用に関する動向と今後の見通し
・社外人材を活用する方法とその効果
・インテリム人材の活用事例
・社外の専門人材を活用する際のポイント

セミナー名	正社員だけでなく社外の専門人材も活用する　労働力減少社会の人材戦略とは
開催日時	2024年5月23日（木）15:00-16:00
参加費	無料
実施方法	オンライン（Teamsウェビナー）
申込期限	開催日前日の13:00まで
お問い合わせ先	customer@clarezapartners.com
備考	・セミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 ・複数名で参加される場合は、お一人様ずつお申込みください。 ・同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。 ・セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

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