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クラレザパートナーズは「ヴァルタス・アライアンス(Valtus Alliance)」に参画します

クラレザパートナーズは、インテリムマネジメントのプロバイダーで構成される世界最大のネットワーク「ヴァルタス・アライアンス(Valtus Alliance)」に参画します。このネットワークへの加盟により、世界中のあらゆる国・地域で迅速かつ効率的にインテリム人材を提供できるようになります。

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クラレザパートナーズが海外の人事専門メディアの表紙に掲載されました

Manage HR Magazineの2024年2月号アジア太平洋地域(APAC)版にて、クラレザパートナーズの特集記事が掲載されました。当該誌はインテリムサービス特集号として発行され、インテリム人材サービスの活用が効果的な場面やそのメリットなどをまとめた記事も合わせて掲載されています。

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クラレザパートナーズが2024年度「APAC インテリムサービスプロバイダー TOP10」に認定

クラレザパートナーズは、米国を本拠とする人事専門メディア Manage HR Magazineが主催する「TOP 10 INTERIM SERVICES PROVIDERS IN APAC 2024」に認定されました。(外部サイト/英語)

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インテリム人材ーフリーランスが臨時的にマネジメントを担う仕組み

インテリム人材とは何なのか?どういう仕組みでどのようなメリットがあるかをまとめました。(外部サイト)

INSIGHTS

グローバル企業が日本での採用に苦戦するのはなぜか?

多くのグローバル企業が、重要なポジションを任せることのできる経験豊富な人材を採用するのに苦戦している。このような課題を克服するためには、企業はいわゆるユニコーンを探すのをやめ、正社員以外の人材プールにも目を向けることが望ましい。

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インテリム人材が企業と人材にとってwin-winである理由

グローバル企業ではここ数年、インテリム人材を単に臨時的な人員確保手段としてではなく、様々な人材ニーズに対応するための新たな手段として幅広く活用するようになっている。